У меня сейчас 20-часовая рабочая неделя, то есть ровно половина загрузки, следовательно и З\П половина оклада без премий и надбавок. Надо признать, что я довольна, давно хотела перейти на такой график, но руководство заявление не подписывало, еще больше счастлив мой муж, поскольку пока работаю исключительно для удовольствия, а не по необходимости, что будет дальше - посмотрим. Сейчас ищу способы развиваться в новых смежных областях: предложили в военной академии преподавать налоги, думаю, соглашусь в нынешних условиях, опять же парочку фирм возьму, чтоб быть в тонусе. Но для коллег, которые кормят семью, у которых дети и родители на иждевении, такой график и соответствующая з\п настоящая трагедия.

От нашего собственного корреспондента. Для общественного спокойствия часть названий и иных сведений изменена/удалена.

1. Во-первых, ощущается нехватка наличных средств, з/п за сентябрь еще не выплатили всем сотрудникам. Тут "группа компаний", и деньги выплачивают хаотично, например, сотрудникам одной фирмы могут выплатить з/п 15 числа, а сотрудникам другой - 30, причём месяца, следующего за расчётным (т.е. з/п за сентябрь - 30 октября(!). При этом люди числятся в одном отделе, имеют идентичные должности и делают одинаковую работу.

2. Во-вторых, отменили бесплатное медицинское страхование, всем по внутренней почте пришло вот такое сообщение: «Уважаемые сотрудники, в связи с кризисным состоянием Российской экономики и оптимизацией расходов на содержание компании в период мирового финансового кризиса Администрация приняла решение не продлевать Договор добровольного медицинского страхования в прежнем объеме, напоминаем что срок действия полисов до **.**.2008 г. постарайтесь максимально использовать оставшиеся дни для решения своих вопросов по здоровью. С уважением и надеждой на понимание ситуации Служба персонала ГК «Типичная компания»

3. Была попытка отменить бесплатные обеды, но это вызвало массовые протесты сотрудников, и пока обеды остались, но ежедневные фрукты из рациона уже пропали, а персонал столовой просит экономить салфетки («а то нас закроют, без работы останемся»)

4. *-* декабря должно было состояться празднование 15-летия компании, корпоративка вобщем. В этом году впервые сотрудникам предложили оплатить своё присутствие на ней (действо должно было происходить в подмосковном санатории, пришло вот такое письмо: … Предполагаемый бюджет 3-х дневного выезда составляет 6500 рублей на человека. Для участия в Корпоративном празднике, посвященном 15-ти летнему юбилею основания Группы компаний «Типичная компания» необходимо в срок до 15.00 01.11.2008 г. подать список желающих принять участие и до 15.00 11.11.2008 оплатить пригласительный билет в размере 2000 рублей, остальную стоимость путевки компенсирует администрация компании), правда, только частично (2 т.р. из 6.5 т.р.), но народ массово отказался (в нашем отделе из 16 человек неуверенное желание поехать выразил только один), и теперь корпоративка вообще под вопросом.

5. В личных беседах руководство говорит, что грядут сокращения, при этом признаёт, что для подобной паники нет оснований - наши объекты пока не замораживают, а т.к. наш основной заказчик - городская администрация, то финансирование вроде не прекращается.

6. В следующем году планируется сокращение числа работ (опять же, по причине сокращения самим городом инвестиционной программы), но сейчас люди работают.

7. Сотрудникам офиса перестали выдавать "черную" з/п налом в кассе - всем раздали карточки visa-electron "Фонарь-Банка", куда теперь кидают всю з/п - и чёрную и белую. Правда, близлежащие банкоматы этого банка в день з/п почему-то массово оказываются отключёнными. Удивительно, но в последующие дни банкоматы работают, так что люди деньги со счёта пока ещё снимают. Но все, почему-то, норовят это сделать пораньше и втихаря от коллег, дескать «покурить вышел», зато потом гордо, и с каким-то весёлым удивлением сообщают об этом коллегам, мол «Представляете, денег снял, бегите, снимайте пока не поздно!»

Вобщем, все наши сотрудники категории «Канцелярская плесень», или, если угодно,«Офисный планктон» пока притихли, ждут что будет дальше и хором боятся, что по причине безработицы скоро начнут «бомбить» на «Маздах-трёшках», купленных в кредит...

8. Процесс перешел в активную фазу – начались сокращения. Причем если раньше человека предупреждали об этом заранее, то теперь многие по приходу на работу с удивлением узнали, что их магнитный пропуск не работает. После чего охрана предлагает подойти через пару часов в бухгалтерию за расчетом.

9. Расчет производится следующим образом: вы пишете заявление на увольнение по собственному желанию нужным числом, а вам за это выдают белую часть зарплаты за отработанный период времени. Стоит ли говорить о том, что белая з/п составляет в лучшем случае 20% от той суммы, которую вы получали раньше. Но судиться/ругаться пока никто не стал, люди действуют по принципу «с паршивой овцы хоть шерсти клок».

10. С каждым днем журнал отмечания сотрудников на работу все тоньше и тоньше, если раньше список сотрудников офиса занимал 10 листов формата А4, то теперь все фамилии умещаются на трех.

11. Приблизительно неделю назад примерно 80% сотрудников офиса попросили написать заявление на отпуск за свой счет сроком «пока на месяц, а там видно будет». Так что новогодние каникулы у многих уже начались. Ни о какой премии, тринадцатой зарплате, бонусах и т.д. речь не идет. Заплатили пока только «белую» часть з/п, народ ждет остальное, но настроение у всех пессимистическое.

12. Все квартальные премии не выплатили вообще никому, без объяснения причин. Причем люди только возмущаются в курилках, сказать в лицо начальнику никто не рискнул.

13. Пользуясь такой безропотностью начальство на местах начало нагружать персонал несвойственной ему работой. Сбегать за пивом пока никто не просит, но посадить на служебную машину вместо сокращенного водителя и покатать по городу (по встречам и прочим переговорам) вполне могут, прецеденты были.

14. Оставшиеся в офисе соревнуются между собой в духе «кто больше полезен для фирмы». Рацпредложения текут реками. Такое впечатление, что люди ночами не спят, но думают, как принести пользу фирме. Своим теперь уже бывшим коллегам, приходящим после расчета в бухгалтерии на свои бывшие рабочие места собирать вещи стараются не смотреть в глаза.

январь месяц только, дно кризиса пророчат на весну - полет продолжается…

Уважаемые подчинённые!
Сегодня мы будем готовить анальный фреш! берем полгода, берем бесплатно, перемешиваем полгода и бесплатно и получаем новый трудовой договор "анальный фреш", украшаем вазелином и идем работать полгода и бесплатно!

ну это действительно не ново,давно уже факт и конечно трудно всего регионам,в городах,где основная масса работает на заводах и идти действительно не куда,что касаеться крупных городов,то работа есть всегда!!!!!!другой вопрос,что большинство задрав нос говорят я на 25 тысяч не пойду,лучше сидеть буду на попе ровно,ну значит еще не прижало))))....а порой ..ну..чисто мое мнение...кризисы нужны..чтобы спесь сбить...в большинстве случаев..не спорю,что страдают многие и без этого с не большим достатком

Добавлено (16.01.2009, 22:24:02)
---------------------------------------------

1. Никогда не ходите без документа в руках. Люди с документами в руках выглядят как напряженно работающие работники, которые направляются на важную встречу. Люди с пустыми руками выглядят так, как будто собираются в кафе. Люди с газетой в руках выглядят как направляющиеся в туалет. Кроме этого, обязательно тащите с собой кучу всяких бумаг, когда идёте вечером домой, создавая таким образом впечатление, что вы работаете больше, чем на самом деле.

2. Используйте компьютер, чтобы выглядеть занятым. Каждый раз, когда вы используете компьютер, это выглядит как «работа» для случайного наблюдателя. Вы можете отправлять и получать личную электронную почту, в общем делать всё что угодно, что даже отдалённо не связано с работой. Это не совсем те социальные преимущества, о которых хотели бы сказать сторонники компьютерной революции, но и эти тоже не плохи. Если вас заловит бос — а он вас обязательно заловит — ваша лучшая защита — заявить, что вы изучаете новое программное обеспечение, и таким образом экономите деньги, которые пришлось бы потратить на ваше обучение.

3. Бардак на столе. Высшее руководство может уходить, оставляя стол пустым. Для всех же остальных это будет выглядеть так, как будто мы работаем недостаточно напряженно. Соорудите груды документов вокруг своего рабочего места. Для наблюдателя прошлогодняя работа выглядит так же как и текущая, значение имеет только объем. Нагромоздите их в ширь и ввысь. Если к вам должен кто-то прийти, заройте документ, который вам понадобится, в середину кучи и ищите его, когда посетитель пришел.

4. Автоответчик. Никогда не отвечайте на телефонные звонки, если у вас есть автоответчик. Люди вам звонят не для того, чтобы дать вам что-то за ничего — они звонят потому, что хотят чтобы ВЫ делали работу для НИХ. Так жить нельзя. Пропускайте все звонки через автоответчик. Если кто-то оставляет сообщение для вас и оно угрожает работой, ответьте на него во время обеденного перерыва, когда вы знаете, что человека нет на месте — это создает впечатление о вас как о человеке очень ответственном и добросовестном.

5. Выглядеть нервным и раздраженным. Необходимо стараться постоянно выглядеть нервным и раздраженным, чтобы у боссов создалось впечатление, что вы все время заняты.

6. Уходите с работы поздно. Всегда уходите с работы поздно, особенно если босс еще на месте. Вы можете читать журналы и книги, на чтение которых всегда не хватало времени допоздна, перед тем как уйти. Убедитесь в том, что ваш путь к выходу пролегает мимо дверей босса. Отправляйте важные сообщения в нерабочее время (21:35, 7:05 и т.п.) и во время государственных праздников.

7. Креативное вздыхание. Громко вздыхайте, когда вокруг много народа, чтобы произвести впечатление, что вы находитесь под ужасным давлением.

8. Штабельная стратегия. Недостаточно взгромоздить много документов на столе. Сложите на полу побольше книг (лучше всего подходят толстые компьютерные пособия).

9. Построение словаря. Просмотрите парочку компьютерных журналов и заучите жаргонные словечки и названия новых продуктов. Свободно пользуйтесь ими в разговорах с боссами. Помните: не обязательно, чтобы они вас понимали, но звучать это будет впечатляюще.

10. НЕ ПОШЛИТЕ ЭТО БОССУ ПО ОШИБКЕ!!!

Ключевые слова этой заметки: бездельничать занят имитация работа

1 Морозим сосиску, трём на тёрке, мажем хлеб майонезом и посыпаем тёртой сосиской, вкусно и практично, а главное много, одной сосиски хватает на 5-10 бутербродов.
2 Если голод не дает спать - быстро выпить два стакана кипятка и лечь спать. Мозг не сразу поймет, что желудок обманули.
3 Если хлеб черный натереть чесноком, он пахнет колбасой.
4 Если заморозить яйцо и разрезать его пополам и положить на сковородку, получится глазунья с 2 желтками.
5 Чай можно заваривать семь раз. На восьмой чаинки всплывают, чтобы посмотреть на этого жлоба...

В квартире поменять все лампочки на 15ватт
На работе нахаляву заряжать все возможные аккамуляторы
Туалетную бумагу можно брать в офисе, пока вас не уволили
Если вам выписали штраф в электричке, не спешите выкидывать квитанцию - ее можно отсканить, распечатать вместе с печатями на цветном принтере в n экземплярах и кататься по ней сколько угодно, меняя лишь дату.
У кондуктора требовать скидки
Подарки друг другу супруги могут не покупать на каждый праздник. Можно сделать так: жена покупает подарок мужу на 23 февраля. Он юзает, потом дарит жене тот же подарок на 8 марта и т.д. Включаем в этот ряд остальные праздники и дни рождения. Подарок должен быть полезный и ненадоедающий. Например e-reader.

Вывод - деньги правят миром и нашим настроением.

Волнует ли меня финансовый кризис? Не волнует! И всех, кто сейчас окружает меня, тоже не волнует. Да, я это говорю искренне. Ничего не хочу никому доказывать. И не пытаюсь выделываться, кстати.
Дмитрий, 52 года, отбывающий пожизненное заключение.

Раньше я не мог представить, как это быть миллионером? Иметь на счете миллион или два свободных средств и чувствовать себя спокойно. Многие мои знакомые в свое время рассуждали о “заветном миллионе”, но ощутить себя миллионером – это совершенно другое. Конечно, я стал меньше тратить, но не расстраиваюсь.
Анатолий, 43 года, бывший миллиардер

В моей работе изменилось не много. В деловом центре почти также многолюдно. Все та же суета, все то же столпотворение вокруг. Вижу, конечно, что многие стали более задумчивыми, некоторые даже грустными. Но выручка не падает, а это главное.
Орюша, около 50, инвалид в метро “Деловой центр”.

За последнее время я познакомился с огромным количеством интересных людей. Бизнесмены, художники, актеры театра и кино. Не с каждым, конечно, получается долго, откровенно. Но тем не менее, я рад. Да что там говорить, просто счастлив. Моя жизнь стала интересней на порядок именно благодаря кризису. Вот как то так.
Василий, 28 лет, коллектор.

А я считаю, что никакого кризиса не существует. Это виртуальный продукт, касающийся тех, кто живет в виртуальном финансовом мире. Или хочет жить в кризисе. Много думала об этом, даже написала с десяток постов в ЖЖ. Но в моей реальной жизни мало, что поменялось. Разве что общий психологический фон в семье стал немного напряженнее. Хотя… я к этому за последние пять лет в принципе привыкла, преодолею и это.
Ксюша, 12 лет, ребенок.